現在は、20代～50代まで幅広い年代のスタッフが在籍しており、そのほとんどが業界未経験からのスタートです。前職は営業職や機械整備士などバラバラですが、いずれも入社後に資格を取得するなどして着実にプロとして成長しています。そんな年齢も前職も様々な先輩達ですが「真面目に仕事に取り組む」といったタイプの人が多く、仕事中も基本的にコツコツ・モクモクと作業を行っている場合がほとんどです。とはいえ、全く会話がないわけではありません。現場へは2人1組のチームになって訪問するため、お互いに協力して作業を進める意識が根付いていますし、分からない事や困った事があればすぐに質問もできるため「自分の仕事に取り組む」ことと「仲間と協力する」ことのバランスが取れた雰囲気が当社の特徴です。

当社のモットーは、質(クオリティ)にこだわり、追求する集団(チーム)である事。そのためには、当社で活躍してくれるスタッフが夢や希望を持ち、安心して長く働ける会社でなければならないと考えています。スタッフだけではなく、その家族まで幸せにするためにはどうすれば良いか？どうすれば働きやすい環境になるのか？といった事も重視した会社づくりをしているのも、当社の魅力の一つ。勤務面であれば「ノー残業デー」の実施や、これまでアナログだった勤怠管理にソフトを導入することで勤務時間を可視化し、ダラダラと残業してしまう事がないように環境を整えるなどが挙げられます。他にも、会社負担で各自メニューを選んで健康診断を受けられるようにするなど健康面のフォローもばっちり！各種手当や賞与など給与面でも安定収入が得られるよう待遇を整えており、働きやすさは抜群です。

入社後は、主にOJT研修が中心となります。実際に先輩に同行し、現場でどのように作業を行うのか、設備の仕組みや特徴など基礎を学ぶ事から始めますので、業界未経験の方もイチからプロを目指せますよ。今後は座学研修の導入や、元々あるマニュアルの見直しなど、さらなる教育体制の強化を目指しています。営業スタッフの場合も、最初は現場や設備の基礎知識を身につける事から始めていただき、実際の業務を通して一歩ずつ成長できるようサポートするので安心してくださいね。また、消防設備士甲種(各種/月6000円)、第二種電気工事士(月8000円)、貯水槽清掃作業監督者(月3000円)など設備関係だけで約50種類もの資格手当をご用意！資格取得支援もあるので、働きながらどんどん新たに資格を取得し、成長したぶんだけ収入もアップするという好循環が叶う環境です。

私達が行っている「建物の設備管理」という業務は、決して派手な仕事ではありません。ですが、人々が生活する上で欠かせない仕事でもあります。取引のたびに大きな金額が動いたり、多くの人の目に触れたりするような仕事ではありませんが、社会の営みを支えている、というやりがいを感じたい方には最適な仕事だと思います。何か一つの事に向けてコツコツと地道な努力を続けられる方、仲間と協力して仕事する事に楽しさを感じる方、仲間やお客様の目線に立って仕事に取り組める方であれば、学歴や経験は問いません。少しでも興味があれば、ぜひ一度お気軽にご応募くださいね。